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塾の講師

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あなたの性別を教えてください

男性

 

あなたが就職した年(西暦)を教えて下さい

2014年

 

業種を教えてください(金融、IT、不動産、医療 等)

教育

 

職種を教えて下さい

講師

 

会社の社員数を教えて下さい

300名

 

年収を教えてください

400万

 

月の平均残業時間を教えてください

30時間

 

仕事の概要を教えて下さい

教室を一つ任されている場合は、生徒募集から既存の生徒たちの学習計画作成と保護者対応。
また非常勤講師のシフト管理、月謝などの集金業務、生徒募集活動、授業準備、本社での経営会議、データ収集や新規出店教室への出張

 

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就職活動生にオススメできるポイントを教えて下さい

自分の実力が評価されやすく、とくに保護者や子供からの評価は会社の影響がないため公平です。
その評価が良ければ自分自身のモチベーションにつながることはもちろん、教室としての評価にもつながり先生の評価が高くなれば人気な塾としてうわさが広がり生徒数が自然と伸びます。
そうすると会社からの評価も高くなり昇給や出世といったようにどんどんと上へ行くことが出来ます。
そういった意味では評価がすごく反映されやすいのはいいところです。

 

就職活動生にオススメできないデメリットを教えて下さい

反対に生徒や保護者から悪い評価を受けてしますと回復するのはすごく大変です。
一度悪い評価がついてしまい、生徒が一人辞めていくだけでイモずる式でどんどんと生徒たちは塾をやめていきます。
また周りからの評判も悪くなりその地域での生徒募集活動にものすごく悪い影響を及ぼし、教室の経営悪化、成績不振による降格などといった悪影響があり、最悪会社側からの判断でクビになることや他の教室へと転勤させられることもあるので精神的につらいかもしれません。

 

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